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劳动合同纠纷
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公司单位解除劳动合同，提前一个月通知，要赔偿吗？
更新时间：2020-05-31 07:29:03
问题描述：
公司
单位
解除劳动合同
，提前一个月
通知
，要赔偿吗？
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你可以依据
劳动合同法
第38条之规定与公司解除
劳动合同
，并要求相应的补偿和补缴社会保险。劳动法第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳
社会保险费
的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
如若不赔，
申请仲裁
2020-05-30 11:10:23
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你好，公司单方面
解除合同
是否非法解除，如果是非法解除才有
经济赔偿
金的。
2020-05-31 07:24:34
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1775196
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企业
不能无故解除
合同
的，违法解除得承担赔偿责任。
2020-05-31 07:29:03
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