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合同上写试用期一个月，合同期限写3年但实际上试用期有3个月，这样合法吗
更新时间：2021-02-27 07:27:18
问题描述：
合同
上写
试用期
一个月，合同期限写3年 但实际上试用期有3个月，这样合法吗
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合法。
劳动合同期限
三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；
劳动合同
期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
2021-02-27 07:20:22
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符合法律规定的
试用期合同
是合法的，否则就不合法。劳动合同期限6个月以下，不得设试用期；劳动合同期限6个月以上、一年以下，试用期不能超过30天；劳动合同期限一年以上、三年以下的，试用期不能超过2个月。
2021-02-27 07:25:34
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合同不满一年试用期三个月不合法。劳动合同是求职者被
公司
录用后都会签署的劳动
协议
，规定了试用期，也明确了彼此劳务关系的有效期限。
2021-02-27 07:27:18
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