在一家小物流公司没有签劳动合同，公司押每个员工2000元，在辞工到期遇到经济纠纷怎样解决

更新时间：2022-01-20 20:13:34

问题描述：

在一家小型物流公司，该公司没有签订劳动合同。公司向每位员工收取2000元。辞职期满后如何解决经济纠纷

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没签劳动合同的，可以主张双倍工资和辞职时的补偿金，且辞职只要提交辞职报告，可以立刻解除劳动合同，不用提前30天通知单位

2022-01-20 20:06:31

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可以去劳动局投诉

2022-01-20 20:11:54

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你好，对方没有签订劳动合同是违法的，没有交社保，可以要求公司补交，对方辞退您，应当支付你的工作和补偿金，这也是合理的，建议申请劳动仲裁

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