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在企业工作四年，现在合同到期。企业不续签合同，需要赔偿几个月工资？
更新时间：2021-12-03 12:16:34
问题描述：
在企业工作四年，现在
合同
到期。企业不续签合同，需要赔偿几个月工资？
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员工合同到期，用人单位不续签劳动合同的，应支付经济补偿；如果是劳动者不续签，一般情况下是没有补偿的。除用人单位维持或提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，终止固定期限劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿
2021-12-03 12:10:09
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如果劳动法合同到期后公司不续签赔偿具体有以下两种情况：
（一）如果单位不续签，需要进行经济补偿。
（二）如果员工不续签，要看具体情况又细分为两种情况：
1、如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿。等等
2021-12-03 12:15:03
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位
劳动争议
调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议
仲裁
；也可以直接申请劳动争议仲裁。
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合同到期公司不续签，需要支付赔偿金吗
合同纠纷
430
在企业工作三年，签订劳动合同，合同未到期，企业无故解雇员工，可以申请几个月的工资赔偿？
您好，可以要求其满一年支付一个月工资的经济补偿金！
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合同到期本人不续签有补偿吗
民法典
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三年合同到期公司不续签有赔偿吗
民法典
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员工合同到期后，企业可以不续签吗，需要赔偿吗？
合同到期员工不续签合同的，一般是不能再要求用人单位支付赔偿金的。
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三年合同到期自己不续签有补偿吗
民法典
1979
我在公司工作了两年，现在合同到期了。公司退休后，有工资补偿吗？
1、劳动合同到期，如果用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资；如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动
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工作六年，合同到期公司不续签，有赔偿吗？
合同到期，公司可以依法终止合同，不属于无故辞退，但是，合同到期用人单位不续签合同的，要对劳动者给予补偿。
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合同到期公司不续签，缓刑3个月，合同到期，公司不续签合同，公司需要给补偿金吗？
职工被判处缓刑的，单位可以据此解除与该职工的劳动合同，并且不需要支付经济补偿金。
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我与公司两年合同到期，说明合同到期解除合同，公司赔偿了两个月工资，不应该由公司方写吗？
你好，你们有没有书面劳动合同？如果有的话，是可以写的。建议你委托律师起草。
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签订了三年的劳动合同，请问三年合同到期我不与公司续签，还需要赔偿这部分费用吗？
如果单位降低原来劳动条件，员工不续签的，则单位还要进行经济补偿。
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我和单位签了八年合同，单位通知不续签合同了，我怎么要补偿呢？可以要求一年赔付两个月的工资吗
是否有书面通知不续签合同？可以申请劳动仲裁
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如何举报法定节假日学校不放假
向教育局查询投诉
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我刚辞职，他找不到人怎么办？
你好，可以向劳动部门投诉
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医院实习生国庆国家规定放假，而医院不放假是违法行为吗？
国庆节公司不放假违法国家规定，国庆节是法定节假日，依据劳动法应该放假。如果用人单位在法定休假日安排劳动者工作的，需要支付支付不低于工资的百分之三百的工资报酬；如
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是否计算试用期，能否提前三天辞职离开
试用期内提前三天书面通知单位即可解除劳动关系，你在试用期内提交了辞职表是可以走的
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实习者合同到期后没有续签，这样可以得到补偿吗？
一般劳动合同纠纷的解决方式有向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。
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孕期被解除劳动关系
你好，目前收到书面的通知了吗
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我是一名超市员工，供货商给了我一些赠品，被发现后，现在解除劳动合同，还会有什么责任承担
建议申请劳动仲裁
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签了空白的劳动合同
空白劳动合同。劳动合同应当写明主要条款，空白劳动合同违反《不具有法律效力。劳动合同应当写明主要条款，空白劳动合同违反《劳动合同法》第十七条和第二十六条的规定，属
全部3个答案 >
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