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我爸在私企上班，没有签劳动合同。工作一年半，现在突发脑出血，正在治疗。单位应该承担什么责任？以后可能会有些并发症！
更新时间：2021-01-20 20:29:33
问题描述：
我爸在私企上班，没有签
劳动合同
。工作一年半，现在突发脑出血，正在治疗。单位应该承担什么责任？以后可能会有些并发症！
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如果没有签订劳动，并且已经超过一个月，那么员工可以单方
解除劳动合同
，并可以要求单位支付超过一个月，不超过一年内实际
工作时间
的双倍工资，并可以要求单位给予补偿，每工作一年可以要求单位补偿一个月。
如果单位超过一年没有和
劳动者
签订劳动
合同
的，视为签订了无固定期限的劳动合同，单位不得单方解决劳动合同，劳动者辞职的，需要提前一个月通知单位。
2021-01-20 20:21:47
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参保单位职工发生工伤后，单位需要承担的责任包括在
工伤保险
基百金支付范围以外，
用人单位
还需要支付工伤的职工一定的补偿金（停工留薪期工资、
伤残津贴
、一次性
伤残就业补助金
）等等。
2021-01-20 20:25:01
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是工作原因导致的突发病或者工作时间突发病死亡或48小时之内经抢救无效死亡的可以认定为
工伤
。是工伤的话由用人单位承担责任。
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是工作原因导致的突发病或者工作时间突发病死亡或48小时之内经抢救无效死亡的可以认定为工伤。是工伤的话由用人单位承担责任。
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我父亲在上班期间突发心肌梗死，没有签劳动合同，单位有责任吗？
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