我未成年(满16岁)工作了3个月,每月工资的上司延长了10天以上,不想干,但是不让我去,说去了就没有工资,怎么办?

更新时间:2020-11-30 09:43:54
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我未成年(满16岁)工作了3个月,每月工资的上司延长了10天以上,不想干,但是不让我去,说去了就没有工资,怎么办?
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    法律没有规定几天内辞职或被辞退可以不给钱;试用期内不管有没有签订合同,存在事实的劳动关系,付出了劳动,产生了价值,于情于理于法都应当给工资。一般正规的公司辞退员工,哪怕只有3天,也会结清工资的。
    用人单位拖欠工资,劳动者可以投诉到劳动局监察大队,由其责令用人单位支付拖欠工资;协调无果的,劳动者可以申请劳动仲裁。
    2020-11-30 09:41:08
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    劳动者辞职,只需提前30天通知用人单位,无需用人单位批准。但用人单位拒绝支付工资的,劳动者需要通过法律途径解决。你也可以向劳动局反映情况,寻求帮助。
    2020-11-30 09:43:06
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    提出解除劳动合同,提前30天通知用人单位,不用单位批准。
    2020-11-30 09:43:54
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