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我暑假工签的合同是工作到22号，但是我家里面有事情，只能做到10号，我表示我想提前走怎么办？

更新时间：2021-03-04 20:59:48
问题描述：
我暑假工签的合同是工作到22号，但是我家里面有事情，只能做到10号，我表示我想提前走，但是他们说提前走的话没有工钱，怎么办
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可以申请劳动仲裁，请求支付工资的，解除劳动合同可以收集相关证据证明。
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我是一名暑期工，我签订的合同是8月23日，因为我必须提前辞职，因为我需要在开学前做，我要提前辞职，但
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发放工资的当月，计算应交个人所得税。如果当月发放多次，应该合并计税，也就是第二次、第三次、第四次与前面首先合并计税，然后补差。个税不是计提的时候产生的，是发放的
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暑假工，中介代签合同了，20号离职的，但我们10要走，20号走要扣钱，怎么办
现在学生利用暑期一两个月时间打暑期工是很常见的事，但是很多公司并不接受短期工，于是就有人铤而走险，欺瞒用人单位做长期工，实为应聘暑期工。这样到最后纸包不住火的时
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我们是暑期工，当时是签了合同的，从7.5号到8.20号的，现如今我们干到7.30号，因本人家里有事，
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律师你好，我们是学生，出来打暑假工，当初有签了合同，合同里有要做到8月25号，但是我有事情要先离职，
建议你们先行协商，协商不成，只能向当地法院进行诉讼解决了，通过法院的诉讼，才能更好维护你的最大利益，若有不明，欢迎致电！
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