因工死亡，其直系亲属可以享受哪些待遇
更新时间：2019-06-09 00:05
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导读：
《工伤保险条例》规定，职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（1）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（2）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职
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工伤保险条例》规定，职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从
工伤保险基金领取丧葬补助金、
供养亲属抚恤金和
一次性工亡补助金： （1）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资； （2）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供
《工伤保险条例》规定，职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
（1）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
（2）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、 无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40％，其他亲属每人每月30％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10％。核定的各供养亲属的抚恤金 之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
（3）一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
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直系亲属范畴在丧假的亲属范围内具体涵盖哪些亲人
丧假直系亲属包括父母、配偶、子女。如是婚生或非婚生子女、养子女、有抚养关系继子女，生父母、养父母、有抚养关系继父母，以及同父母、同父异母或同母异父、养兄弟姐妹、有抚养关系继兄弟姐妹等也适用。具体操作需结合企业规定，确保丧假权益得到保障。
关于请丧假之直系亲属的具体包含范围
丧假直系亲属含父母、配偶、子女。操作：1. 及时向单位提出丧假申请。2. 提供直系亲属死亡证明。3. 根据需要申请路程假。4. 丧假期间工资照发，车船费自理。
丧假中所涵盖的直系亲属都有哪些
丧假涵盖父母、配偶、子女等。具体处理：1. 及时向单位申请丧假；2. 提供相关证明；3. 根据单位规定享受丧假待遇；4. 遵守丧假期间的规定。
