我想咨询关于劳动法方面的问题.??是这样的,结果我和另外一个同事被辞退.?今天领工资的时候是按照三个月补的,按照这个工作时间

更新时间：2022-01-21 06:55:22

问题描述：

你好我想了解一下劳动法。我现在在一家公司做质量工程师，但昨天我发了一份通知，说每个部门都按20人的比例被解雇了。结果，我和另一位同事被解雇了，今天的工资是按三个月支付的，但我记得上次解雇是按我2009年2月加入公司的五个月支付的。我想问一下，根据这段工作时间，公司依法应该给我多少经济补偿？我的平均工资是4250元谢谢。

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公司辞退合同未到期的员工，应该补偿情况如下：劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金，即根据在本单位的工作年限，每满一年补偿两个月的工资

2022-01-21 06:52:34

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根据《劳动合同法》第46条规定，用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的，应当向劳动者支付经济补偿。第47条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付

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