我们五个人一组半个月没有劳动合同工作,老板突然停止了工程,然后拒绝支付半个月的工资和所有的报销费用,人们被拒绝出现。

更新时间:2020-11-30 08:03:02
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我们五个人一组半个月没有劳动合同工作,老板突然停止了工程,然后拒绝支付半个月的工资和所有的报销费用,人们被拒绝出现。
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    劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
    2020-11-30 08:01:57
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拒绝生产。半个月的劳动合同。要求支付六个月的工资。
根据法律规定,建立劳动关系需要签订劳动合同,劳动合同应当具备以下条款:   (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人   (二)劳动者的姓名、住
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在母婴店工作了半个月后,老板拒绝支付工资,说他必须提前一个月解释,拒绝支付半个月的工资。
根据《劳动法》第44条、劳动部《工资支付暂行规定》第十三条,用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外加班加点
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老板辞职后拒绝支付工资,两个人工作了半个月。
辞职后企业仍需支付员工工资,这是劳动法规定的。劳动者依法辞职的当天,即用人单位向劳动者出具辞职证明的同时应当一次性给劳动者结清工资,否则用人单位就违法。而且,根
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在母婴店上班半个月,老板拒绝支付工资,表示辞职需提前一个月说明,拒绝支付半个月工资
工资支付保障是为保障劳动者劳动报酬权的实现,防止用人单位滥用工资分配权而制定的有关工资支付的一系列规则。有如下内容:   1.工资应以法定货币支付,不得以实物及
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公司离职三个月了。拖欠八个月工资,一直不发,没有签劳动合同
可以通过劳动仲裁要求补发工资。如果不签劳动合同,在有效期内可以要求双倍工资。
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公司拖欠三个月工资,现离职半个月,仍未发工资,没签劳动合同,
可以到劳动监察大队投诉 或者申请劳动仲裁.
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公司拖欠三个月工资,现离职半个月,仍未发工资,没签劳动合同,
可以到劳动监察大队投诉 或者申请劳动仲裁..
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国庆节学校不放假该怎么办?
你好,向教育局举报
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竞业禁止及保密协议不得超过几年
竞业禁止一般不超过2年,保密协议期限可更长。选择哪种方式取决于具体情况,如劳动者岗位涉密程度、用人单位需求等。务必明确约定双方权利义务,以保障各自合法权益。
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不去就无限期放假,问怎么办
可以申请劳动仲裁
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实习生签订劳动合同会怎么样?
你好,一般来说,劳动合同应当以书面形式签订,同时,要注意劳动合同的内容,这是履行劳动合同和劳动争议处理的重要依据。劳动合同应具备以下条款:劳动合同的期限、工作内
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经过三个月的试用期,公司申请成为正式员工
你好,可以申请劳动仲裁,要求公司赔偿
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你好传媒公司怎么解除合同
传媒公司可协商或单方解除合同。协商解除需双方达成一致;单方解除则需通知对方或通过法院、仲裁机构主张。具体操作需根据合同条款和实际情况进行。
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我想离职但用人单位不让,这么整还压一个月工资
用人单位压一个月工资是不合法的。根据《工资支付暂行规定》第九条,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。如果用
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我刚开始说干3个月但我干4天不想干了需要赔偿吗
一般情况下不需要赔偿。但应提前通知单位,办理离职手续。如签订了培训服务协议等,可能涉及违约金,需仔细查看合同条款。具体操作包括与单位协商、提交书面辞职报告等。
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