该公司一直没有与我签订劳动合同,现在公司辞退我,并不支付这半个月的工资。我该怎么做?

更新时间:2022-06-30 06:15:05
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我在一家公司工作了半个月。公司没有和我签订劳动合同,我也没有法律意识。现在公司解雇了我,不支付这半个月的工资。我该怎么办?
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    用人单位不签订劳动合同辞退员工的,可以直接向劳动仲裁机构申请仲裁,主张未签订劳动合同的双倍工资、补缴社保或者支付相应的经济补偿,单位未提前一个月通知劳动者解除劳动关系的,可要求支付一个月工资
    2022-06-30 06:10:11
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    公司签订劳动合同但不发放工资可以到劳动局投诉或者申请劳动仲裁。公司拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令
    2022-06-30 06:12:36
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    讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
    对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
    2022-06-30 06:15:05
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我从公司离职,并且已经解除劳动合同,拒绝支付,我应得工资,我现在该怎么做
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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但现在公司要辞退我,这十年我没有签定劳动合同,我该怎么办,该得到什么赔偿?
你好,你可以向当地劳动监察大队投诉举报,或者申请劳动仲裁。
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公司没跟我们签劳动合同,现在要辞退我们,我该怎么做?
没有签订劳动合同,也需按照《劳动法》的规定,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下方式:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳
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该公司没有和我签订劳动合同,也没有支付工资,说被解雇了,该怎么办呢?
公司没有和劳动者签订劳动合同的,劳动者可以提出要求,要求单位签订劳动合同。若单位不签订的,可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资。
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我在公司工作了将近6年,公司因为我的个人问题被炒鱿鱼了,只是支付了我应有的工资,也没有签订劳动合同,
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如果没有和公司签订劳动合同的话,应该被该公司开除,支付该公司成员的全部工资吗
公司未签劳动合同辞退的可以要求经济补偿,《劳动合同法》第四十七条,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一
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