薪水1200，5年到现在没加过，跟当时服务承诺的薪水不一样，服务承诺加班加点给加班工资都没有完成，能不能以用人公司不付款加班费为原因，沒有提早一个月通告企业而立刻离职离开，可是在离职的情况下老总同意能
更新时间：2021-01-20 22:23:14
问题描述：
薪水1200，5年到现在没加过，跟当时服务承诺的薪水不一样，服务承诺
加班加点给加班工资都没有完成，能不能以用人公司不付款
加班费为原因，沒有提早一个月通告
企业而立刻离职离开，可是在离职的情况下老总同意能够立刻辞职，以后就赖着不给薪水，那样有效吗？
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