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2015年8月20日判决的劳务纠纷至今未执行咋办
更新时间：2022-06-25 15:06:13
问题描述：
如果2015年8月20日决定的
劳动争议
至今尚未执行，该怎么办
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处理劳动争议所遵循的立法原则不外两种：一是
自愿原则
，二是强制原则。遵循不同的
基本原则
，就会形成不同的组织体制和办案体制。根据自愿原则，调解或
仲裁
机构独立于政府的特征较强，由双方当事人协议是否调解或仲裁
2022-06-25 15:02:56
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你好！可以申请强制执行的
2022-06-25 15:04:20
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您好，可以申请强制执行
2022-06-25 15:06:13
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