还没有给双倍工资,是不是得给我,能要回我的工资?

更新时间:2022-09-29 06:44:20
问题描述:
您好,律师,主管批准了我2017年12月8日提交的辞职报告,但直到今天,2018年2月22日,我才被允许离开公司。在这段时间里,有人来找工作,但没用。公司新年没有放假,也没有双薪,但现在正常开放的工资还没有开放。如果我现在离开,我需要支付20天的工资吗?因为我要写辞职报告很长时间了。对不起,律师,我该怎么做才能拿回我的工资?谢谢你的回答
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    如果我们在公司工作十天辞职是有工资的,是否计算工资,需要根据当事人在公司工作的实际天数进行确定,每工作一天就会有一天的工资,公司不支付工资的行为是不符合法律规定的
    2022-09-29 06:40:59
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    辞职需要提前,但分情况如下。
    1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续;等等
    2022-09-29 06:41:50
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    劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
    2022-09-29 06:44:20
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