我是一名工厂员工没有签劳务合同,伤残能到几级,能赔多少钱,我怎么去维护我的利益

更新时间:2022-06-30 07:31:05
问题描述:
你好,我是工厂的员工。我没有签劳动合同。在我的工作中,我的中指被机器弄掉了一厘米。我能得到多少残疾等级?我能赔偿多少?我怎样才能保护我的利益
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    申请工伤认定之后再申请劳动能力鉴定
    2022-06-30 07:25:01
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    2022-06-30 07:28:25
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    您好,收集证明你是在公司受伤的证据,申请工伤认定后再做了劳动能力鉴定,根据伤残等级进行索赔
    2022-06-30 07:31:05
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公司未与我签订劳务合同,还无理由辞退我,我应该如何维护自己权益
如果被单位无故辞退的,可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行
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未签劳务协议工伤赔偿标准
未签劳务协议工伤赔偿标准
工伤赔偿协议书
我在一家企业上班已经有半年,公司跟我只签劳务合同,我该怎么维护我的权益
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
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我是劳务派遣到国企工作的,现在国企要关门了,我应该怎么去维护自己的利益
你好:根据具体情况 建议先跟人事主管人员协商,协商不成,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
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我老公和老板没签劳动合同,现在出事了,八级伤残,能赔偿多少钱
你好,就八级伤残部分赔偿一次性伤残补助金为11个月的本人工资;一次性工伤医疗补助金为4个月的本人工资;一次性伤残就业补助金为15个月的本人工资。
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但是进入公司没有签劳务合同,公司想辞退我?我应该怎么维护自己利益?
具体什么原因进行辞退,可以要求公司进行补偿,公司不能非法辞退员工。
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农历工没有和公司签订劳务合同,在工作中受伤,医院检查左脸面瘫,大概能凭几级伤残,能赔偿多少钱
大概凭几级残不是律师的专业,请带上相关病历资料咨询司法鉴定机构。赔多少钱等鉴定出来后当面咨询律师。
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我想想在一家私营企业上班,签订了劳务合同。这种情况我应该要怎么处理,是否能合法的维护我自己的权益?
公司不签劳动合同突然辞退劳动者,劳动者可以和用人单位协商,协商不成劳动者可以申请劳动仲裁要求支付违法解除劳动关系的赔偿金。济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满
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在工厂工作时发生了意外,我该怎么办
工伤赔偿如果协商不成,带好相关资料到劳动监察部门投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
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通常情况下工伤12级残赔偿多少钱?
法律分析:七至十级工伤赔偿标准 1、项目:一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金 2、标准: a、一次性伤残补助金:七级13个月本人工资,
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债务人的财产有哪些
债务人的财产有哪些
债务追讨 50
下班途中两辆车电瓶车事故,对方逃逸了,我重伤。这种情况该怎么办?能不能算工伤
下班途中发生交通事故引起的工伤,处理方式如下: 1、自事故发生之日起,由用人单位在30日内向人力资源和社会保障局申请工伤认定; 2、用人单位不提出申请的,劳动者
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评不了伤残的工伤怎么赔付,有没有相关的法律规定
法律分析:工伤赔偿并不是按照是否有骨折来进行判定的,而是根据是否有伤残等级来判定是否有伤残赔偿。 1、工伤无伤残等级,那么可以根据《工伤保险条例》享受待遇有治
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职业病赔偿标准2023标准,法律上该如何规定
法律分析:可以申请职业病鉴定,如果鉴定结果构成职业病,则会有相应的赔偿。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 经济补偿的计算 经济补偿按劳动者在本单
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签订劳务合同的员工因病去世,有什么补偿?
这种情况可以主张相应的非因公死亡待遇
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我因为加班当场臀部脓肿算不算工伤?
如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额支付,工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
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因为加班导致臀部脓肿,算不算工伤?
您好,可以申请劳动仲裁的
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