企业说他经济效益不太好,要公司注销,恰好我三年的合同书立刻就期满了,不帮我继签,我想问一下企业应当帮我哪些赔付呢?

更新时间:2021-08-02 22:18:40
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企业说他经济效益不太好,要公司注销,恰好我三年的合同书立刻就期满了,不帮我继签,我想问一下企业应当帮我哪些赔付呢?
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    劳务派遣合同到期,可以选择续签或者不续签,劳务派遣员工续签年限的规定:
    用人单位劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同:
    (一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的;
    (二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的;
    (三)连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形,续订劳动合同的。
    用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
    2021-08-02 22:10:09
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    经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
    2021-08-02 22:14:04
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    公司应该按照《劳动合同法》的有关规定,对你作出经济补偿。一般以工作一年赔偿一个月工资的标准计算。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿
    2021-08-02 22:18:40
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