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入职3个月不签劳动合同
更新时间：2021-09-26 21:13:11
问题描述：
入职3个月不签
劳动合同
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签订入职劳动
合同
对
公司
和
劳动者
都是非常重要的，它有利于保障两者各自的权益，明确各自的义务。若公司员工入职合同不签订的话，如果后续公司做出损害劳动者权益的事，劳动者没有相应的保障，很难维护自己的权益
2021-09-26 21:06:39
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员工入职后一个月内应当签订书面劳动合同，员工拒不签订书面劳动合同的，应当立即解除
劳动关系
，否则将承担从实际用工次月起至一年期限内的双倍
工资
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2021-09-26 21:11:41
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从用工之日起一个月内要签书面劳动合同，规定时间内没签劳动合同的，劳动者可以要求其签订劳动合同，或者可以到当地
劳动监察
大队投诉。
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