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6个月不签劳动合同,入职7个月未签劳动合同,我可以要求什么补偿
更新时间:2023-01-26 08:47:45
问题描述:
入职7个月未签劳动
合同
,前三个月没有交社保,我可以要求什么补偿
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
侯玉平律师
服务地区:浙江-宁波
158-6753-3690
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要求补交社保,给付未签劳动合同的双倍工资差额,解除劳动合同经济补偿
2020.06.14 15:57:14
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徐雪华律师
服务地区:浙江-宁波
138-5784-8033
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可以要求未签劳动合同的双倍工资和补交社保
2020.06.15 14:07:51
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公司没签劳动合同和社保的赔偿是:没签劳动合同员工可以就超过一个月不满一年的所有时间部分要求给付双倍工资赔偿;没缴社保用人单位将由社会保险行政部门责令缴纳社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款。
2023.01.26 08:47:45
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