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调走后原先的部门员工加工资，是否违法
更新时间：2022-12-13 16:53:51
问题描述：
该公司强行将员工调到该部门工作。调职后，原部门的员工增加了工资，但他们没有增加自己的工资。这家公司违法吗
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员工岗位被调整时可以调薪。至于是提高薪资待遇还是降低薪资待遇，需要用人单位根据调整的工作岗位以及与员工进行协商才可以确定。也有可能维持原来的薪资待遇。因此需要看具体的情况。
2022-12-13 16:53:51
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