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律师:您好!我于05年11月进入公司,10年签订无固定期限劳动合同。
更新时间:2021-10-22 15:22:03
问题描述:
律师
:你好!我于2005年11月进入
公司
,签订了一份为期10年的无期限
劳动合同
。
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依据
劳动合同法
的规定,连续签订两次固定期限的后,续签劳动合同时,可以签无固定期限的。
无固定期限劳动合同
,是指
用人单位
与
劳动者
约定无确定终止时间的劳动合同。这里所说的无确定终止时间,是指劳动合同没有一个确切的终止时间,劳动合同的期限长短不能确定,但并不是没有终止时间
2021-10-22 15:16:26
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根据《劳动法》规定,用人单位与劳动者签订的劳动
合同
期限可以分为三类:
(1)有固定期限,即在合同中明确约定效力期间,期限可长可短。
(2)无固定期限,即劳动合同中只约定了起始日期,没有约定具体终止日期。
(3)以完成一定的工作为期限,即以完成某项工作或者某项工程为有效期限
2021-10-22 15:20:01
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无期限合同的签订条件:
1、用人单位与劳动者协商一致,可以订立无
固定期限劳动合同
。
2、应当订立无固定期限劳动合同:
(一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的;
(二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的等等
2021-10-22 15:22:03
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