我爸在我们镇上的砖厂上班7-10年没有签订劳动合同,找老板,请问这样找劳动局会不会有经济补偿。

更新时间:2022-06-24 18:16:28
问题描述:
亲爱的律师们,我父亲在我们镇的砖厂工作了7-10年,没有签订劳动合同。我父亲的领导无缘无故解雇了我父亲,并问老板。老板说他不在乎。这样找劳动局会有经济补偿吗。
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    已经形成劳动关系,应当给与补偿。可以到劳动监察投诉。也可以直接申请仲裁。有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
    (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
    (二)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;等等
    2022-06-24 18:11:07
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    按照法律的规定,如果双方没有签订书面劳动合同,用人单位终止或者解除劳动关系时,需要依法向员工支付经济补偿金,未依法支付经济补偿金的,还需要加付额外的经济补偿金
    2022-06-24 18:13:37
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    单位对无故辞退一直没有补偿的意思的,要按照劳动争议解决办法进行处理,先去申请劳动仲裁
    2022-06-24 18:16:28
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5年没签劳动合同赔偿吗
5年没签劳动合同赔偿吗
劳动合同纠纷 475
我在私人厂里上班6年了一直没有给我签劳动合同,现在我不想干了,怎么要求老板补偿呢?
私人老板即用人单位没签劳动合同的应当支付相应的经济补偿金,劳动者可以得到双倍工资的赔偿
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在一家单位工作10年,老板换了,不想做了,有经济补偿吗,10年都未签劳动合同
如果是你们协商一致解除劳动合同,那么公司需要支付经济补偿金,如果是你单方面解除劳动合同,那么公司无需支付经济补偿金。
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你好 我上班4年 没有和我签定劳动合同,现在我想找他赔偿
不签劳动合同的赔偿:用人单位自用工之日起超过1个月未与劳动者订立书面劳动合同的,用人单位应当从未签合同满1个月的次日起向劳动者补偿2倍工资,最多补偿11个月,并
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我在现在的这家公司工作了5年,但是没有签订劳动合同。现在退休有经济补偿吗?
可以主张没签合同的双倍工资差额,但不能因此提出辞职并主张经济补偿金
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我在私人医院上班,10年没签过劳动合同。
单位应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。没有与劳动者签订合同的,劳动者可提出要求,要求单位签订劳动合同。若单位不签订的,可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工
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我在一公司工作整6年了,没有签订劳动合同,现在老板要降我工资,百般刁难我可不可以向劳动局反应?
我认为: 1、按照上班一年补偿一个月的标准补偿11个月的工资; 2、可以以未签订书面劳动合同,主张11个月的双倍工资。
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在私人厂里上班4年未签劳动合同,这种情况会有赔偿吗
如果用人单位没有依法签订书面劳动合同 可以以此为由解除劳动关系,要求补偿
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学校是否强迫学生到学校合作企业实习?
你好,依据学校的规定办理
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社保卡里的工资怎么查?
可以直接去银行查
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我被工厂列入黑名单怎么办?
积极和主管部门沟通
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17104
旷工影响上个月的工资吗?
您好,依据你和单位的协议约定办理
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餐饮行业员工工作12个小时违法吗
可以申请仲裁要求加班费
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