在私修店工作了一个多月,发了半个月工资。没签合同没签协议,就和老板辞职了,老板说要工作一年才能拿回半个月的工资。我该怎么办?

更新时间:2020-11-29 21:38:20
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在私修店工作了一个多月,发了半个月工资。没签合同没签协议,就和老板辞职了,老板说要工作一年才能拿回半个月的工资。我该怎么办?
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    第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:
    (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
    (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;
    (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
    经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。
    第十九条 劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
    2020-11-29 21:34:23
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    你好!可以通过劳动仲裁索要工资,注意,要证明先前存在劳动关系
    2020-11-29 21:36:54
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    你好,建议双方协商,如果辞职,应当支付你工资,可以举证证明存在劳动关系,具体可以找个律师详谈。
    2020-11-29 21:38:20
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你好,我上班半个月,向老板辞职,他说没满一个月没有工资,请问我该怎么办
1、如未签劳动合同,依据劳动合同法第八十二条,员工有权要求单位支付双倍工资经济补偿; 2、根据《劳动合同法》第三十七条员工在提前30日书面通知单位,可以解除劳
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我在xxx上班了半个月,现在辞职了,老板说不给我发工资,他说辞职半个月工资不发,我该怎么办
1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉; 2、劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁
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工作了一个半月,没签合同,发了半个月的工资,说要干满一年才给。这种情况我可以去起诉老板吗
根据规定,如用人单位不支付未签合同的双倍工资,由劳动者申请劳动行政部门责令用人单位支付。因此目前关于双倍工资的申请,仲裁支持的可能性比较小。 但就单位没有签合同
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我在没有签订任何协议的厂上班一个多月,现在辞职了,现在老板要把我的工资一个月一个月发,我该怎么维权
劳动法第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。你如果尽到了此条法律义务,用工
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上班一个半月,要辞职,老板只给一个月工资。
可以再去协商一下,不行去仲裁,投诉也可以。
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胆合同过期了,还可以退费
你好,可以根据约定处理的
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但是不想买车,怎么办。
可以与车行协商,或者起诉解决
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公司让p合同这样违法吗,谁来承担责任
由法定代表人或直接责任人承担
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学校与水卡公司签订合同
确保合同合法有效,学校应审查水卡公司的资质和信誉,明确双方权利义务,遵守招投标等程序。同时,合同条款应清晰明确,避免模糊表述,必要时可请专业律师审核。
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理发店转让合同未写明卡金处理
签订转让合同时,应明确卡金处理方式,如卡金是否继续有效、如何退换等,以避免后续纠纷。
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合同没有约定生效条款怎么处理
合同缺少生效条款,常见处理方式是协商补充或依法确定。选择协商补充时,应注重双方意愿和一致性;选择依法确定时,需考虑合同其他条款和交易习惯,以及可能涉及的法律规定
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您好,我有合同纠纷问题
你好,你说吧,是什么合同纠纷问题
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