您好,公司没有签订劳动合同,可以不去公司并且要求赔偿么

更新时间:2024-04-23 20:18:35 人浏览
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您好,公司没有签订劳动合同,可以不去公司并且要求赔偿么
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  • 吴中
    服务地区:北京-北京 137-1879-1323
    您好,未签订合同可要求支付二倍工资
    2024.04.23 20:28:42
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被公司解雇的年龄已经53岁了
你好工作多久了在哪里工作呢
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我现在在公司工作已经满一年,是否享有年假,我的年假是第二年做够年底才可以休完是吗?
满一年就有年假。具体处理方式:1. 及时休年假,确保权益不受损。2. 与公司协商,看是否可延期休假,但需注意可能存在的限制。3. 查看公司年假政策,了解详细规定。
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我现在在公司工作已经满一年,是否享有年假,我的年假是第二年做够年底才可以休完是吗?
满一年就有年假。具体处理方式:1. 及时休年假,确保权益不受损。2. 与公司协商,看是否可延期休假,但需注意可能存在的限制。3. 查看公司年假政策,了解详细规定。
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请问达到退休年龄,公司终止合同有补偿吗?
达到退休年龄公司终止合同,处理方式需分情况。合同到期正常解除,无需特别操作。若合同未到期,用人单位单方解除,需支付经济补偿,具体金额根据工作年限和工资计算。务必确保处理合法合规,以避免劳动争议。
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孩子开学到现在老是反复生病请假,可以申请休学吗
您好,建议您通过法律途径维护合法权益
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公司邮件通知将于6月份将原本位于虹口区的办公地址搬迁至闵行,我从本来的30分钟路程增加到近2小时我要怎么处理呢?
公司搬迁,超出劳动合同约定的工作地点范围的,用人单位应当与劳动者协商,愿意到新地点去工作的,签订劳动合同变更协议,到新地点继续履行合同。不愿意去的,用人单位应当
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签订了培训协议,要实习6个月,不满六个月要支付违约金一万块,请问这个合法吗?
需判断协议合法性,再采取相应措施。若协议合法且你方违约,需按约支付违约金。若认为协议不合法,可先尝试与对方协商,协商不成可申请劳动仲裁或提起诉讼,要求确认协议无
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劳动合同转变为合作合同
你好,方便详细说明吗,我们可以帮你解决
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