首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
一对一咨询
>
邓开明律师
> 咨询详情
子公司搬迁到外省总公司不搬叫去总公司上班不愿意去有赔偿嘛
更新时间:2023-12-08 19:50:04
人浏览
问题描述:
子公司搬迁到外省 总公司不搬 叫去总公司上班 不愿意去有赔偿嘛
提示:相似问题,细节、证据不同,答案也会不同,建议咨询律师,3~15分钟获得解答!
立即提问
律师解答区
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
邓开明
服务地区:广东-东莞
150-0767-6668
如果总公司与搬迁之前的子公司在总一个地方,员工拒绝到子公司上班,也拒绝到总公司上班,员工要求补偿,在仲裁戓诉讼中难以得到支持。
2023.12.08 20:00:37
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
拆迁赔偿标准
拆迁补偿
2095
农村房子拆迁如何赔偿?农村房屋拆迁如何安置?
农村房屋拆迁
3425
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
农民房屋搬迁赔偿多少钱
农民房
1585
公司准备辞职,有补偿吗?
申请劳动仲裁为好的
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我也是通过中介进厂的,有没有补偿?
劳动合同变更时,劳动者可以要求补偿,但用人单位一般不会同意,这时劳动合同无法变更。根据《劳动合同法》有关规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。当合同未到期,单位单方提出变更劳动合同,无法与劳动者达成一致的,劳动合同不得变更。如果单位以此解除劳动合同的,属于单位在劳动合同期内违法解除劳动合同,劳动者可以选择要求继续履行劳动合同或要求解除劳动合同并要求单位支付经济补偿金和赔偿金。《劳动合同法》第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我也是通过中介进厂的,有没有补偿?
劳动合同变更时,劳动者可以要求补偿,但用人单位一般不会同意,这时劳动合同无法变更。根据《劳动合同法》有关规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。当合同未到期,单位单方提出变更劳动合同,无法与劳动者达成一致的,劳动合同不得变更。如果单位以此解除劳动合同的,属于单位在劳动合同期内违法解除劳动合同,劳动者可以选择要求继续履行劳动合同或要求解除劳动合同并要求单位支付经济补偿金和赔偿金。《劳动合同法》第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好,劳动合同变更的条件是怎样的
劳动合同变更的条件: 1、订立劳动合同所依据的法律、法规已经修改或者废止; 2、用人单位方面的原因; 3、劳动者方面的原因; 4、用人单位与劳动者协商一致。法律依据:《劳动合同法》第三十五条 用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 第二十九条 用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定,全面履行各自的义务。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
职工解除劳动合同怎么样补偿金是多少?
法律分析:员工解除劳动合同办理的补偿是按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十八条 劳动者单方解除劳动合同 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的; (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的; (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
收到终止劳动通知书到期怎么处理
劳动合同期满,争取续签,超过十年的,须签订无固定期限劳动合同。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
您好,我在专升本之前签过劳务合同,我专升本两年之后毕业,我还是应届生身份吗?
你好,建议双方协商解决
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
职高学生可以自己提前实习吗?
提前一个月告知即可
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我签了长期的劳动合同但是我干不下去想提前离职,并且提前一个月申请过离职,我一个月后能走嘛?
1、签订合同后可以提前离职。劳动者可以提前三十日递交书面辞职申请,安排工作交接办理劳动合同终止手续提前离职;用人单位存在暴力或威胁强迫其劳动、不按合同约定支付工
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
昆明律师
法律知识
法律内容
法律内容
法律列表
法律资讯
律师推荐:
东莞律师
同城律师:
洪梅镇律师
石碣镇律师
常平镇律师
凤冈镇律师
南城区律师
寮步镇律师
东坑镇律师
企石镇律师
石龙镇律师
虎门镇律师
专业律师:
东莞群体劳资纠纷律师
东莞无故辞退纠纷律师
东莞社会保险纠纷律师
东莞劳动工伤律师
东莞劳动合同纠纷律师
东莞调岗降职降薪纠纷律师
东莞个人税收筹划纠纷律师
东莞劳务派遣纠纷律师
东莞讨薪纠纷律师
东莞工伤索赔律师
其他人在咨询:
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
劳动合同纠纷
群体劳资纠纷
法律知识:
劳动合同效力
试用期合同
生育保险
集体合同
解除劳动合同
用人单位责任和劳务派遣单位、劳务用工单位责任
辞退
群体工资纠纷
工伤知识
解除劳动合同
相关专辑:
劳动纠纷专题
劳动纠纷咨询
劳动纠纷问答
劳动纠纷问题
劳动纠纷图文
劳动纠纷视频
劳动纠纷知识
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
子公司股权转让协议范本新
5869人下载
合作成立子公司协议经典版模板
5869人下载
合作成立子公司协议经典版
5869人下载
律师解答动态
20分钟前
何江
近期帮助 35054 人
我在玖富借条上登录了没申请就2000元7天还3100这个怎么处理
40分钟前
李永会
近期帮助 5135 人
抖音极速版助力,帮别人助力完了。抖音极速版助力,帮别人助力完了。咋办
1小时前
李永会
近期帮助 5135 人
我昨天被查出醉驾吹气86血检未出来能否免于起诉
1小时前
黄龙泉
近期帮助 14598 人
分期乐逾期半年,他们说要到我户籍地调取我们家所有人档案到深圳,家里人医保都会影响到不能用
2小时前
何江
近期帮助 35054 人
强制下款1500,5天,利息1410,需要还2910元
1小时前
陈芝彬
近期帮助 706 人
有人每天在我家念经样吵,时不时辱骂我,我有时不回答,有时会回话,有时她他们对我动手,不知道该怎么办
2小时前
刘江
近期帮助 2716 人
被阿里巴巴平台做截关返现诈骗
1小时前
阮兴军
近期帮助 9105 人
我是海汇国际公司的投资人,共投资38.9万,现在钱要的回来吗?
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询