开除了？你签了协议我才能用你啊。这个可以算作违法辞退和劳动仲裁的证据吗
更新时间：2023-04-16 11:28:45
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问题描述：
王律师，您好。我3月22号入职，4月14号因为合同内容存在争议，老板拒绝更改合同，并且以此为由拒绝我上班，原对话是：
员工：那我后面是继续正常工作是吧？
老板：不可以，结束了。
员工：就，开除了？
老板：你不签协议我不允许上班，就这么简单。你签了协议我才能用你啊。
对话我都录下来了，这个可以算作违法辞退和劳动仲裁的证据吗
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