工作超过一个月未签合同被辞退，可以申请赔偿吗？

更新时间：2024-05-20 05:00:50

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可以申请赔偿。根据《劳动合同法》第八十二条，单位超过一个月未与劳动者签订书面合同，应支付双倍工资。如被违法辞退，还可要求支付双倍赔偿金。

2024.05.19 18:32:34

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可以申请赔偿。未签合同被辞退，可申请劳动仲裁要求双倍工资及拖欠工资；如违法辞退，可要求双倍赔偿金。需收集证据，如工资条、工作记录等，以支持自己的主张。

2024.05.19 18:33:22

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可以申请劳动仲裁要求支付双倍工资及拖欠工资，或者寻求法律援助提起劳动诉讼。选择哪种方式取决于你的具体情况和证据充分程度，劳动仲裁程序相对简便快捷。

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