仍然不同意。领导不同意。今天正式提出书面申请。是旷工自动离职。我该如何合法解决。

您好，钟律师想咨询一下。首先工作是公共服务行业的派遣工。和新单位签订的合同是2021年3月22日开始生效。而原单位劳动合同关系已经公开解除。(发了遣散费)。但是原单位合同也是以前签的3月22日结束工作，于2020年10月解除工作关系。说10月到今年3月是过渡期。但是新旧公司合同不在我们自己手上，在新旧派遣公司。 我提前一个星期跟新单位领导说辞职。领导不同意。今天正式提出书面申请。仍然不同意。 想请问：1：我主动辞职会不会违法了劳动法。2：公司说不会给我办正常离职。是旷工自动离职。而且如果因为我的旷工离职造成公司服务不到位或被开罚单，我要负责的。是这样吗？3：您好，万律师，想咨询一下。首先工作是公共服务行业的派遣工。由新单位签订的合同是2021年3月22日开始生效。而原单位劳动合同关系已经公开解除。(发了遣散费)。但是原单位合同也是以前签的3月22日结束工作。但是合同不在我们自己手上，在原单位派遣公司。 我提前一个星期跟新单位领导说辞职。领导不同意。今天正式提出书面申请。 想请问：1：我主动辞职会不会违法了劳动法。2：公司说不会给我办正常离职。是旷工自动离职。而且如果因为我的旷工离职造成公司服务不到位或被开罚单，我要负责的。是这样吗？3：我怎样才能合法合理顺利辞职？ 我该如何合法解决。感谢律师解疑