因非我本人意愿离职,决定去找总监申请经济补偿,我可以申请劳动仲裁吗?

更新时间:2020-09-07 17:46:28 人浏览
问题描述:
律师您好 我是**达的一名运营主管,上个月公司要求签订敬业协议,我没有签订后,基地总监就要求我的经理对我进行劝退,因我本人一直在公司工作了三年之久,一直勤勤恳恳从无触犯过公司规定,经理找我面谈后,因非我本人意愿离职,决定去找总监申请经济补偿,但是总监又改口说不会进行劝退,职责和岗位不会受到影响,之后公司把我从所有管理群里清楚出去,又禁止我参加一切公司活动,截止上周五基地总监要求我签订岗位变更通知单,因我本人从事的是带业务的项目管理工作,现在要把我调整到后援岗位,逼迫我主动离职,这与我的岗位工作严重不符,我拒绝签订,总监一直在骚扰我逼迫我签,我可以申请劳动仲裁吗?
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  • 宋泽华
    服务地区:宁夏-石嘴山
    可以申请劳动仲裁,这个转岗不是你本人自愿
    2020.09.07 17:52:58
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