工作时间肯定比以前更多，我可以不接受领导的调岗安排吗？他们这样做合法吗？我该怎么做？我可以仲裁吗？
更新时间：2019-08-12 21:54:17
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问题描述：
律师，您好！我休完产假回到公司上班，公司领导说我原先的职位回不去了，以前的工作内容已经分给其他同事做了，要我去一个我从没接触过的新岗位，说：这新岗位晚上可能需要加班，周六也要加班，工作时间肯定比以前更多，我可以不接受领导的调岗安排吗？他们这样做合法吗？我该怎么做？我可以仲裁吗？
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