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我是2010年3月份绞社保的一直到2018年12月31号是单位要跟我解除合同后在家停了两个月没绞社保
更新时间：2022-10-25 20:46:33
问题描述：
我在2010年3月失去了
社会保障
，直到2018年12月31日。单位想终止与我的
合同
后，我在家呆了两个月，没有失去我的社会保障。2019年3月，我去了一个新单位工作。我应该如何休年假？有多少天的年假？
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的规定，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期
2022-10-25 20:44:40
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你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日，法定节日上班是支付三倍工资，假日上班是支付两倍工资。
2022-10-25 20:45:36
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请问我在领取失业险期间有兼职两份工作两份工作对端公司都是以工资形式发放有什么影响
您好，麻烦再具体说一下情况，这边可以协助处理。
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