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公司把我调到其他地方不想去，公司解雇我有赔偿金吗？
更新时间：2022-05-23 07:06:00
问题描述：
公司把我调到其他地方不想去，公司解雇我有赔偿金吗？
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如果单位是违法解除劳动
合同
，劳动者可以要求支付赔偿金；如果单位解除劳动合同的理由符合《
劳动合同法
》的规定，则不用支付经济补偿金或赔偿金；应当在离职的当天结清所有的报酬赔偿金补偿金
2022-05-23 07:01:57
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要看你们劳动合同中对于工作岗位的约定，若岗位约定明确，公司无权单方面调员工的岗位，公司调动员工的岗位，应有合法理由，要跟员工协商达到一致，否则员工可以不去新岗位，员工可以以公司不提供工作条件为由提出离职，若离职，有权要求公司支付经济补偿金，每工作一年补偿你一个月
2022-05-23 07:04:42
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位
劳动争议
调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议
仲裁
；也可以直接申请劳动争议仲裁。
2022-05-23 07:06:00
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实习生被公司辞退，可以向公司要求赔偿金吗
劳动合同纠纷
1350
我在公司工作了一年零八个月，现在公司把我调到别的地方，我不想去，可以拒绝吗？如果公司被迫辞职怎么办？
你可以申请解除合同
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公司需要裁员，但他没有直接辞退你，而是把我调到离家很远的地方，我不可能去。可以要求公司赔偿吗？
合法裁员是根据《劳动合同法》的规定裁员，并支付经济性补偿。非法裁员为未按照法律规定裁员，是需要支付赔偿金的。
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咨询一下公司关闭要调到其它分公司，不想去有补偿吗？
变更劳动合同一般是没有补偿的。如果用人单位以变更劳动合同为由变相的辞退员工，用人单位需要承担一定的经济补偿。
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公司要把我调到另外一个门店去，我不想去，公司就决定要辞退我，这样可以要求公司赔偿吗？
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试用期内解雇是否有经济补偿
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在干部档案中，是否为退休日期？
退休时间是以身份证记载的出生日期与档案记载的日期相结合来确认的。一般情况是以居民身份证上面登记的出生年月日为准，但是当档案与身份证记载的出生日期不一致时，以档案
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你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应
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您好，可以向当地劳动监察大队进投诉举报。
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学校强制要求实习，尤其是学校强制安排实习单位是不符合法律规定的。学校要求学生去实习，是双方自愿的选择，而不是强制的措施。学校跟用人单位有劳动协议那也是学校和用人
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