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公司需要裁员，但他没有直接辞退你，而是把我调到离家很远的地方，我不可能去。可以要求公司赔偿吗？
更新时间：2021-03-23 20:42:16
问题描述：
公司
需要
裁员
，但他没有直接
辞退
你，而是把我调到离家很远的地方，我不可能去。可以要求公司赔偿吗？
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辞退前要公正。辞退的原因一般有两种:一是公司原因，如大范围裁员、组织机构调整等;二是个人原因，工作不称职、危害公司利益等。对于公司方面的原因应当向员工做好解释工作，并表示日后重新欢迎员工回公司。
对于个人原因的辞退应当做好全面考核工作，不可偏听偏信，更不能公报私仇。对于曾经为公司做出贡献的员工，应当尽量在本公司内为其寻找
其他
合适的岗位，或者推荐到其他公司工作。
辞退的公正与否，会影响到在职员工的积极性。把工作能力强、人品好的人开除，会让员工的士气在很长一段时间内走不出低谷。
2021-03-23 20:35:26
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劳动合同法
》的规定裁员，并支付经济性补偿。非法裁员为未按照法律规定裁员，是需要支付赔偿金的。
2021-03-23 20:42:16
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