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参加工作销售岗位入职培训,已经培训了3天,现在离职需要赔付违约金么
更新时间:2021-04-03 21:12:21
问题描述:
参加工作销售岗位入职培训,已经培训了3天,现在
离职
需要赔付
违约金
么
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您好,泄密赔偿的相关规定在
保密协议
中是有明确规定的。 具体赔偿事宜可参考保密
协议
中的相关约定。
2021-04-03 21:04:43
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劳动者
在
合同
约定期限内违反保密协议相应条款的,
企业
可以追究劳动者的
违约责任
。
2021-04-03 21:08:29
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劳动合同违约是否赔违约金需要根据实际情况来确定。用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。
劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。
违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
用人单位与劳动者约定服务期的,不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。
2021-04-03 21:12:21
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试用期辞职要交违约金吗
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试用期离职,签培训违约协议了,需要赔偿培训违约金吗?国内省外同品牌培训。
劳动者缴纳违约金的情况,第一是在用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约
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