伤残等级八级意外伤害能赔多少钱

更新时间:2023-03-25 07:27:35
问题描述:
伤残等级八级意外伤害能赔多少钱
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1834244 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    根据是否解除劳动关系确定
    2021-08-03 17:48:25
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1168200 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    你好,结合具体情况分析
    2021-08-03 17:52:39
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1850133 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    具体需要提供资料才能计算
    2021-08-03 17:54:51
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助333734 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    根据我国工伤保险条例规定,劳动者因工伤被认定为八级伤残,由工伤保险基金支付一次性伤残补助金,标准是本人11个月的工资,另外根据各省份的规定不同,除一次性伤残补助金外,工伤保险基金还需要支付一次性工伤医疗补助金,用人单位还需要支付一次性伤残就业补助金。以广东省为例,八级伤残的一次性工伤医疗补助金为4个月的本人工资,一次性伤残就业补助金为15个月的本人工资。
    2023-03-25 07:27:35
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
八级伤残能赔付多少钱
八级对应的是十五万左右。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
人身伤害伤残十级能赔偿多少钱
侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师你好请问八级工伤能赔多少钱
工伤伤残后可以要求赔偿金,残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级确定。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
十级伤残能赔多少钱,请问九级伤残能赔多少钱
您好 具体要看每个人的年龄,有无误工,是否需要护理等情形方可确认
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
车祸十级伤残赔付,交通事故的十级伤残能赔多少钱
你好,赔偿的项目主要有医疗费、护理费、住院期间的伙食交通等,具体的数额需要根据受害人的情况计算
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
九级伤残赔偿,工地八级伤残能赔多少钱工地受伤鉴定八级伤残能赔多少钱
需要知晓你的工资水平,如果不能举证工资水平需要知晓你在哪里发生的事故。
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
交通事故伤残等级赔偿费农村十级伤残
伤残等级赔偿系数: 一级伤残: 100% 二级伤残 90% 三级伤残 80% 四级伤残 70% 五级伤残 60% 六级伤残 50% 七级伤残 40%
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
车祸导致的八级伤残和十级伤残保险公司能陪多少
八级伤残的赔偿标准: (一)一次性伤残补助金10个月,由社保机构支付。赔偿基数2551元×10个月=25510元。 (二)劳动合同期满终止,或者职工本人提出
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没有工资,还是交住宿费,不给毕业证是合理的
个人认为没有实习说明未按学校规定进行相应的学业,学校可以不发毕业证书,建议协商处理较好
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
旷工离职对以后的入职有影响吗?
法律分析:员工旷工辞职的影响有:对以后找工作有负面影响;由于旷工离职没有办理相关离职手续导致社保会出现各种各样的问题;企业有权按自动离职处理;按自动离职处理是用
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工资少,公司要求下个月补发
可以向单位提出申请
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17114
公司公户被冻结,我个人工资卡会有影响吗
公司公户被冻结,个人工资卡受影响时,具体操作如下:首先,与公司财务部门或管理层沟通,了解冻结原因及预计解冻时间;其次,若公司无法按时支付工资,可收集相关证据,申
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
如果公司强迫我们的实习生加班,合法吗?
你好,公司安排加班应当支付加班费。可以向当地劳动监察大队投诉
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
寒假工人受劳动法保护吗?
您说的临时工是什么意思,是劳动关系还是雇佣关系?不管哪种关系,都有相应的法律保护
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
1年终奖未发放
用人单位不发年终奖是属于劳动争议,出现劳动争议时,可以按下列方式解决: (1)劳动者可以和用人单位在平等、自愿、合法的基础是协商年终奖发放问题; (2)如果用人
全部6个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
38秒前
周咏洁律师
近期帮助 1305 人
他的男人家暴+出轨+赌博了二十几年。小三和男人在群里面辱骂了之后,两个孩子的照片,咨询一下这种情况应
1分钟前
王娟律师
近期帮助 238 人
小红书帮别人发广告犯法吗
2分钟前
赖启徇律师
近期帮助 10615 人
14年老员工,公司未足额买社保,且12年未交公积金,2023年才买公积金
2分钟前
王娟律师
近期帮助 238 人
对方鼻骨粉碎性骨折,轻伤二级,有谅解书,期间取保候审,故意拖延不给扣。我们要怎么应对呢
2分钟前
程杰律师
近期帮助 27992 人
被起诉不合理费用
5分钟前
唐啸龙律师
近期帮助 215 人
道路交通事故认定书是小车的全责,肇事方想约我们一起找保险公司协商下后期出院的费用,这个需要交警来协调
6分钟前
郭凯文律师
近期帮助 3123 人
你好别人借的钱打到我的卡,然后让我转给他人,最后借钱人起诉他未还款,这个钱需要我还吗
7分钟前
周清智律师
近期帮助 22679 人
我在马上金融借了5000元还了2期,现在叫我还一万多,有7~8年了没还,这能处理吗?
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询