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甲方解散团队但是要乙方自己自动离职，不承认劳动合同不承认乙方试用期满已入职，现如何解决
更新时间：2022-10-23 20:48:01
问题描述：
甲方解聘团队，但要求乙方自动辞职，且不承认乙方在试用期满后加入该岗位。现在如何解决这个问题
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一、劳动者提出，与用人单位协商一致解除劳动
合同
，用人单位不需要支付经济补偿金；
二、如果劳动者单方解除满足《
劳动合同法
》三十八条的规定，用人单位需要支付经济补偿金；
三、提前三十日通知用人单位，试用期提前三日通知用人单位解除劳动合同，没有经济补偿金
2022-10-23 20:44:04
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您好，建议申请
劳动仲裁
2022-10-23 20:46:34
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若用人单位就是想通过这种降薪调岗的方法逼员工辞职的话，员工可以以用人单位违法调整岗位和薪酬为理由，主动要求解除劳动合同，并要求用人单位承担违法解除劳动合同的赔偿金。
2022-10-23 20:48:01
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