首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
马鞍山律师
咨询律师
律师库
律师文集
律师案例
更多
法律咨询
法律咨询
问题库
咨询百科
法律问答
法律咨询专题
法律知识
法律知识
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
律师说法
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
马鞍山律师
>
马鞍山法律问答
> 问答详情
试用期3个月劳动合同签订日期
更新时间:2021-09-19 19:58:21
问题描述:
试用期
3个月
劳动合同
签订日期
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
马鞍山法律问答顾问
咨询我
你好,自动转正,一般没有特殊情况不需要另外签订劳动
合同
。《
劳动法
》第二十一条规定:“劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月”。具体来说就是,
劳动合同期限
不满六个月的,不设试用期;劳动合同期限在六个月到一年的,试用期最长不超过一个月;劳动合同期限在一至三年的,试用期最长不得超过三个月;劳动合同期限在三年以上的,试用期最长不得超过六个月
2021-09-19 19:53:11
点赞
芜湖法律问答顾问
咨询我
单位这样做是合法的。约定有试用期的劳动合同,可以在试用期到期前,因为双方不满意提出终止合同而失效。
劳动者
在试用期内辞职,只要提前三天通知
用人单位
即可,不存在违约赔偿的问题。
若劳动合同内有这样的约定,都是无效的
2021-09-19 19:57:07
点赞
南京法律问答顾问
咨询我
劳动合同签订的期限是用人单位与劳动者协商一致就可以,可以约定三年可以约定五年,但是如果没有约定劳动合同期限的话,那么就是为劳动者与用人单位签订的是无固定期限的劳动合同,并且约定劳动合同期限,如果不高于一年的期限的话,试用期不能够长于三个月。
2021-09-19 19:58:21
点赞
找法网本地法律顾问
咨询我
若问题紧急,可以直接咨询本地法律顾问。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
2个月试用期劳动合同期限多久
劳动合同纠纷
3932
劳动合同签订2年试用期6个月
第十九条【试用期】劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
员工试用期劳动合同模板
民法典
736
试用期劳动合同怎么解除
民法典
550
劳动合同期限6个月试用期为
要视具体情况判断,原则上劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期合同违约金吗
民法典
470
签订3年劳动合同试用期6个月
第十九条【试用期】劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同签了两个月试用期
你好,建议申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期2个月未签合同,试用期过后签了合同
您好,满一个月未签劳动合同要支付二倍工资
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
签有劳动合同试用期三个月
根据劳动法的相关规定,劳动合同期限在两年以上的,试用期不得超过6个月,因此以你的情况来看是可以的
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
批准逮捕后取保候审向什么部门申请
取保候审
415
已与公司签订3个月试用期劳动合同,现在3个月的试用期时间已经过了,是否自动转正?
你好,三个月试用期过了之后自动转为正式员工。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
检察院取保候审后多久再移交法院
取保候审
395
合同签一年,试用期2个月可以吗
你好,可以的,符合法律规定
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好,我想问下怎样写辞职信
辞职信应当按照下列内容写: 1、在第一行正中写上辞职申请; 2、称呼之后,书写正文; 3、明确表达辞职申请,写明辞职的理由,以及有关辞职的详细情况; 4、辞职的
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
索要赔偿过多属什么罪
刑事赔偿
350
公司让我辞职,我该怎么办?
协商不成、可以通过法律途径维权
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
办取保候审都要哪些人签字
取保候审
225
上班迟到,公司扣我20%以上的工资是违法的
迟到扣工资是企业规章制度所管,劳动法没有相关规定。一般情况下是可以扣工资的,但是扣款最多不能超过基本工资的20%。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
办理取保要什么资料
取保候审
165
请问工作不到一年就签了合同,最后一个月扣2000培训费合法吗?
您好,可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
取保候审收监的意思
取保候审
150
职业高中实习需要几个月?
你好,要看学校是如何规定的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
被割韭菜的公司注销了,钱还可以追回来吗?
你好正在查看你的问题
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
高职学校不让学生自主实习
法律分析:学校强制学生去实习肯定不合法。因为学校因为学校要求学生去实习,是双方自愿的选择,而并不是强制的措施。学校跟用人单位有劳动协议那也是学校和用人单位签署的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好,离职一定要提前30天吗
提前三十天申请离职,是否会要求在三十天内离职,视情况而定: 1、一般辞职需提前30天书面通知单位,试用期提前3天通知单位。因为公司收到员工的离职申请之后,是需要
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
马鞍山律师
同城律师:
当涂县律师
花山区律师
雨山区律师
含山县律师
和县律师
博望区律师
专业律师:
马鞍山劳动合同律师
马鞍山劳动合同纠纷律师
法律知识:
劳务派遣
集体合同
试用期合同
劳动合同效力
劳动合同变更
解除劳动合同
无效劳动合同
劳动合同纠纷
精准推荐:
不给辞职
没签劳动合同离职赔偿
员工罢工
没签劳动合同
自动离职扣除工资
辞职公司不肯怎么办
没签劳动合同离职要求赔偿怎么办
没签劳动合同罢工可以拒绝工资吗
没签劳动合同自动离职扣除工资
辅警劳动合同不让辞职怎么办
律师解答动态
刚刚
黄建云律师
近期帮助 5274 人
被割韭菜的公司注销了,钱还可以追回来吗?
53秒前
赖启徇律师
近期帮助 355 人
您好,我在在腾讯交易平台上卖游戏号的资金被冻结了,客服让我充值双倍资金解冻,这种是诈骗行为?
2分钟前
贾正雨律师
近期帮助 14261 人
工程款没有签合同,只付了一部分的钱,剩下的钱几年了都没有给,可以起诉吗?
2分钟前
刘斌律师
近期帮助 23084 人
卖家在没提前告知买家要付邮费的情况下,在买家付尾款时要求买家支付邮费,且买家不支付邮费卖家就不让买家
2分钟前
天习律所律师
近期帮助 30568 人
三十块的东西被偷报警有用吗
4分钟前
天习律所律师
近期帮助 30568 人
美容院不退款
4分钟前
阮兴军律师
近期帮助 6017 人
离婚后男方一年没有给抚养费,等孩子长大后可以酌情加,我可以一次性让他付清以后的费用以及最高可以跟他打
6分钟前
孙志伟律师
近期帮助 43275 人
职业禁忌证怎么申请赔偿
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询