我朋友在服装店工作了一个月一开始老板就说底薪1200加提成百分之五没有说压工资等到一个月发工资了老板压了400元加提成300元我能把这700要回来吗

更新时间:2021-03-05 09:15:58
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我朋友在服装店工作了一个月一开始老板就说底薪1200加提成百分之五没有说压工资等到一个月发工资了老板压了400元加提成300元我能把这700要回来吗
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    你好,可以及时申请劳动仲裁的。要收集证据,证据主要有劳动合同、单位的工作证、上岗证、考勤记录、工友的证明、以前单位支付工资的工资单或银行交易记录、与老板的电话录音等。
    2021-03-05 09:07:45
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    申请劳动仲裁,主张拖欠的工资,收集证据,主要有劳动合同、单位的工作证、上岗证、考勤记录、工友的证明、以前单位支付工资的工资单或银行交易记录、与老板的电话录音等。
    2021-03-05 09:11:37
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    追讨被拖欠的工资,要有相应的证据的,比如劳动合同、单位的工作证、上岗证、考勤记录、工友的证明、以前单位支付工资的工资单或银行交易记录、与老板的电话录音等。
    2021-03-05 09:15:58
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然后一个月4500元压半个月的工资2250,昨天发了工资工资以后我又预支了1500元,然后直接离职了
1、依据《劳动合同法》,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订书面劳动合同,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳
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就是我来这里工作跟老板谈好3500块钱一个月 然后我没有做完一个月就要走然后老板是底薪只有3200另
可以请当地劳动保障部门给予帮助。县(包括县)以上各级人民政府都设有劳动保障局,下辖劳动保障监察部门。劳动保障监察部门要履行《劳动保障监察条例》,该《条例》第十条
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是这样的老板说压一个月工资,到发工资那天就老板就说要压到年底,一个月包月工资是4000加计件工资就差
劳动者发生交通事故后老板不给工资属于用人单位非法拖欠或者克扣劳动者的合法工资,劳动者遭受交通事故,如果属于劳动者的责任的,劳动者需要依法承担,用人单位不得非法克
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第一个月按1300发的由于和店里的上司关系不好想辞工可现在老板说未干满3个月工资每月按1000块算.
《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。   第三十八条 用
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一个月底薪1000元满勤200元加提成最多也就能开2000元!因儿子突然生病去请假她说要扣我双倍工资
你好,先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院,不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。
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理发店里上班老板说好给保底的。做了1个半月老板说不给保底了 就给300块底薪加提成
您好,可以先协商沟通处理,不成,再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。
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快递公司转让,能退吗?
你好,依据双方之间协议约定办理
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就是我签了一个艺合同,是去酒吧里面做跳舞的,签的时候说对喝酒不做要求
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