我还在工厂工作,沒有办入职流程,招聘面试的那时候说先做几日看一下,现在我干了7天了,如今不想上班,可是公司说要做满30天才有薪水的,这该怎么办

更新时间:2021-11-25 17:38:52
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我还在工厂工作, 沒有办入职流程,招聘面试的那时候说先做几日看一下,现在我干了7天了,如今不想上班,可是公司说要做满30天才有薪水的,这该怎么办
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    根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
    用人单位依据第三十九条、四十条、四十一条规定可以与劳动者解除劳动合同,除开第三十九条规定的情况外,用人单位解除劳动合同需要支付相应的经济补偿金。
    2021-11-25 17:38:29
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我与如今的企业签有合同书,但是如今不愿做了,企业不给办辞职,说没干满一年半,进去招聘面试的情况下,是
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
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您好,我觉得咨询一下,是我刚招聘面试的情况下人事部门说有7天的试岗期,过去了7天以后,薪水就从开始上
只要员工付出实际劳动,用人单位就应当支付工资,不得克扣或者拖欠,如用人单位拒不支付,劳动者可以向当地劳动部门投诉、举报处理。 1、《劳动法》第五十条工资应当以
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没有签合同,只有一个月做而已这份工作而且面试时跟我说的和工作后不符现在我做了12天想辞职
没签劳动合同主动辞职可以要求赔偿。可以要求单位支付未签订劳动合同期间的双倍工资。 单位和员工没有签订劳动合同,员工可以申请劳动仲裁,要求单位支付未签订劳动合同期
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工厂上班十几天不想做了,辞职再让做一个月,不是自己应聘的职位。走了有工资吗
在厂里上班这个月不辞职直接走人的话上个月压得还没发的如果工资是打在卡里在十二号左右发的就会打进卡里
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做兼职,不想干了,提出辞职,在这3天,我还需要在上班吗
人事部说3天后过去办手续,还需要在上班
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应聘的时候说做满三天就有工资拿了,我现在有事不做了,老板却说我没做满三个月没有工资,我该怎么办
您好,您可以向老板主张发放六天的工资,建议协商解决,如有疑问,您可以电话我说明具体情况,我会给您更详细的解决方案,咨询免|费。
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如何检查一个人在哪里工作
你好,你可以通过社保去查
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17114
如果公司强迫我们的实习生加班,是否合法?
公司加班应当经员工同意,若员工不同意,不得强迫员工加班。公司加班应当按照下面的法律规定及标准支付加班费,若没有足额支付,则是违法。有下列情形之一的,用人单位应当
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我有正式的工作单位,办理健康证对我单位有影响吗?
健康证在一年期限内有效,不需要重新办理
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在单位连续工作二十年有权清退吗
在单位连续工作二十年一般不被清退。如果遭遇清退,可采取以下措施:1. 与单位沟通,了解清退原因,争取合理补偿;2. 如沟通无果,可向劳动仲裁机构申请仲裁,维护自
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你好我同学造谣我把一些莫须有的事情写成一篇文章发在朋友圈以及校园群
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你好我要准备离婚,需要一位委托律师,希望能解决我的困扰
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