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劳动纠纷
> 工作办入职是否开始上班
工作办入职是否开始上班
更新时间:2021-04-30 17:30
工作办入职是否开始上班
施人铭
广东凯行律师事务所
律师解答
工作办入职一般就开始算上班,也有可能第二天,具体根据用人单位规章制度规定。用人单位自用工之日起即与劳动者建立
劳动关系
,应当订立书面劳动
合同
,最迟不能超过一个月。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第七条
用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。
第十条
建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
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施人铭
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