颈椎病算不算工伤2016

更新时间:2023-04-09 11:19:17
问题描述:
颈椎病算不算工伤2016
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 找法网咨询顾问
    已帮助288219 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    可以申请职业病鉴定
    2021-06-13 11:15:25
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1653036 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    可以申请职业病认定的
    2021-06-13 11:23:20
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1952664 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    看能否鉴定为职业病
    2021-06-13 11:25:04
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助470228 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我

    颈椎病不一定算是工伤。如果劳动者是在工作的时候,由于自身的疾病从而导致的伤害,那么该颈椎病就不能算是工伤。但是,如果是职业病,或者是受到职业病的危害才导致颈椎病的,那么上班期间的颈椎病就属于工伤。
    一般以下情况下可以认定为工伤:
    1.在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
    2.工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
    3.在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
    4.患职业病的;
    5.因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
    6.在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
    7.法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
    2023-04-09 11:19:17
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
腰间盘突出算不算工伤
腰间盘突出算不算工伤
劳动合同纠纷 4563
缝纫工颈椎病算不算职业病
职业病鉴定也有时间要求,即职业病鉴定办事机构应当在受理鉴定申请之日起六十日内组织鉴定、形成鉴定结论,并在鉴定结论形成后十五日内出具职业病鉴定书。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
工伤赔偿标准2022
工伤赔偿标准2022
工伤赔偿标准
缝纫工的颈椎病算不算职业病
职业病鉴定也有时间要求,即职业病鉴定办事机构应当在受理鉴定申请之日起六十日内组织鉴定、形成鉴定结论,并在鉴定结论形成后十五日内出具职业病鉴定书。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在公司工作8年后,肺结核算不算工伤
工伤认定怎么算?通常情况下职工有下列情形之一的,视同工伤: (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的; (二)在抢险救灾等维护
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在上班低个头工作得了颈椎病压迫神经,算是工伤吗,颈椎病算不算职业病
上班时间突发疾病不能认定为工伤.一,工伤,又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害,是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
腰肌劳损算不算工伤
正常疾病,不算工伤。。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
肺结核算不算工伤
看是否职业病。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
腰肌劳损算不算工伤
可以申请职业病鉴定。具体可以联系我。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
腰肌劳损算不算工伤
这要做认定的。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
您好,我想知道劳动者主体资格认定有哪些?谢谢
劳动关系的主体资格是由法律规定的,具有特定性: 一方是劳动者;一方是用人单位。劳动者和用人单位都要具备法律规定的劳动合同主体条件,才能签订劳动合同。不具有法定资
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17104
想今年公司组织体检,体检报告噪音不合格,听力下降。然后我去医院做听力检查
法律分析: 1、只要感觉耳朵听力下降先去医院看病,只要因工作原因致听力受损都属于职业病。 2、可以去做职业病诊断,对诊断不服可在三十日内向当地卫生部门申请职业病
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我是一名保安员,昨天晚上上班,凌晨二点睡觉了,理任是我的错,上面公司在查刚不是非法所得吗?
一、随意罚款违反劳动法吗 1、随意罚款违反劳动法。没有赋予单位要求职员支付罚款的权利,也即单位并没有罚款的资格。用人单位违反本法对女职工和未成年工的保护规定,
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
去年年终奖在年前只发了一半,另一半说是在今年的6月才能发,在6月前辞职了还能拿到6月份的另一半年终奖
法律分析:年终奖也是工资的组成部分。如果劳动合同或公司规章制度有确定的年终奖数额,那么只要同样付出劳动,离职劳动者也应得到相应的年终奖。法律依据:《中华人民共和
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我想问一下面试了收服务费正常吗
具体什么情况方便说明一下吗?不然没法提供解答
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
事业单位的会计能否兼职做其它事业单位的会计
看单位规定,全职的一般不让到外单位兼职
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
广东觉晓律所律师
近期帮助 9728 人
在试用期中辞退有赔偿吗
1分钟前
谌小利律师
近期帮助 862 人
父亲撞死过人儿子入党有没有影响
2分钟前
广东觉晓律所律师
近期帮助 9728 人
还不算入职临时牌照开车出去保安抬杆又放下来把车玻璃砸伤了还是真傻
8分钟前
孙志伟律师
近期帮助 44443 人
裸照视频被传播对我本人有什么法律影响吗
9分钟前
孙志伟律师
近期帮助 44443 人
在相亲交友平台限制屏蔽对方联系方式怎么办
9分钟前
孙志伟律师
近期帮助 44443 人
别人家电表在我家门头上,我可以强制给他挪走吗?
10分钟前
任涌律师
近期帮助 96616 人
我合同四年的,目前还有二十个月到期,单位要强制裁我,需要补偿我多少
11分钟前
孙志伟律师
近期帮助 44443 人
我是物业公司想起诉业委会
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询