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劳动者合同到期,企业沒有续签合同,有赔付吗?
更新时间:2021-01-24 17:42:08
问题描述:
劳动者
合同
到期,
企业
沒有续签合同,有赔付吗?
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在
劳务派遣
用工关系里面,存在三方主体即劳动者,用人单位,用工单位,劳动者和用人单位建立
劳动合同
,劳动者被派遣到用工单位工作,用人单位与用工单位签订劳务派遣协议。不知道您说的是您和用人单位也就是劳务派遣公司的合同到期没续签。
还是劳务派遣公司和用工单位也就是您被派遣单位之间的劳务派遣合同没有续签?如果是后者那么劳务派遣合同到期没有续签,用工单位有权利将你退回用人单位,由用人单位给您安排新的工作。
如果是前者则问题比较复杂,如果没有续签继续用工的话,双方视为事实
劳动关系
。如果没有续签也没有继续工作的话,需要看劳动
合同解除
是哪一方提出的,具体提出的理由是什么,这个问题就比较复杂了。
2021-01-24 17:31:36
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公司
员工合同到期,只要双方同意,对新的合同条款没有异议的,就可以办理劳动合同续签手续的。
2021-01-24 17:37:49
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用人单位
和劳动者都同意续签劳动合同的,应当在原劳动合同届满前完成劳动合同的续签。
2021-01-24 17:42:08
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