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请问下在职职工请假,在另一单位打工,有没有满一年后,补偿一个月工资
更新时间:2021-10-22 11:41:55
问题描述:
请问,如果下一位在职员工请假到另一个单位工作,一年后他会得到一个月的
工资
补偿吗
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若用人单位与员工协商解除劳动
合同
,应当按照第四十七条的规定支付经济补偿金。劳动者在本单位工作每满一年支付一个月工资,六个月以上不满一年的按照一年计算,不满六个月的,则支付半个月工资。
若用人单位单方面解除劳动合同,这是违法的,应当按照第八十七条的规定支付双倍赔偿金。即:按照以上计算方法得出结果后再乘以2
2021-10-22 11:41:26
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