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拖欠员工工资，要求经济补偿，支付拖欠工资和补缴各项社保……老板只支付了工资，现在该怎么做？
更新时间：2022-08-14 09:16:54
问题描述：
您好：由于公司未缴纳社保，拖欠员工工资，无故解雇员工，前段时间我到劳动局
仲裁
，要求经济补偿，支付拖欠工资，补足各项社保。。。老板只付了工资，其余的都没有兑现。我现在该怎么办？
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公司拖欠员工的工资员工可以与用人单位协商解决，或者是提起仲裁、诉讼。根据《劳动法》第七十七条，用人单位与劳动者发生
劳动争议
，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。
调解原则适用于仲裁和诉讼程序
2022-08-14 09:12:40
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根据法律规定，用人单位恶意拖欠劳动者工资，劳动者书面通知用人单位被迫解除劳动
合同
，要求用人单位支付经济补偿及拖欠的工资。解除劳动合同通知有效送达后双方劳动合同即行解除；劳动者自此可不再到用人单位出勤工作
2022-08-14 09:15:07
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根据《
劳动合同法
》的规定，用人单位不依法履行劳动合同，擅自终止劳动合同的。劳动者可以根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，申请
劳动仲裁
。可以请求继续履行劳动合同或支付赔偿金。
2022-08-14 09:16:54
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