我是跟我们厂长请的年假他没有批准,我就直接走了厂长说算我旷工,一天按三天扣??这样合理吗

更新时间:2022-08-14 09:06:59
问题描述:
我向厂长请假。他不同意,所以我直接离开了。厂长说我没上班。一天扣三天是否合理
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我有事向主管请假他不批假我就旷工一天发工资的时候他扣了我三天的工资这个合法吗?
请假是否扣工资需要根据具体情况来确定。请事假一天,扣当日工资;病假按工龄,按一定比例扣工资;婚丧假、年休假、加班换休假、产假、陪产假等不扣工资。
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我旷工了半天领导说要扣我三天工资,这合理吗
不合理。具体,建议电话咨询。
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我在工厂里上班,请假一天老板不批,要按旷工处理扣了我三天工资,请问这样合理吗
按照相关法律规定,用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者工资,单位没有法律依据可以扣工资。
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国内企业收取保姆入户押金是否合法?
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员工在入职公司时提供的学历信息是真实有效的,但在后续工作中因为该员工的毕业论文被查出造假公司可以认为
可以。如员工行为严重违反公司规章制度,可立即解除劳动合同;如造成公司损失,可要求员工赔偿。处理时需确保程序合法,遵循劳动法规定,并保留相关证据以备可能的法律争议
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说的早9晚5,5点后让我们自愿加班。违法吗?收集那些证据
自愿加班需留证。可收集公司监控、打卡记录等,或截图保存与负责人的加班确认信息,群里通知或值班表也是有力证据。确保证据完整,以便维权。
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未成年人可以拒绝加班是哪条规定
你好,这是可以帮助你,民事纠纷可以起诉法院
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