超龄间接死亡还可以视同工伤

视同工伤

61岁超过退休年龄了，还不是工作直接原因直接导致死亡，能算工伤吗？

很多人说不行，一是 61岁了年龄大了，超过退休年龄了，二是 不是工作的直接原因直接导致死亡。

我说能，我说行，有一种工伤叫视同在工作中受伤，视同工伤。

王XX系泸州市XX中等职业学校养殖场养殖员，达到法定退休年龄后继续在泸州市XX中等职业学校工作。2024年8月5日7时许，王XX在泸州市XX中等职业学校养殖场牛棚外过道扫地时突发害经疾病晕倒在地，7时30分许，其同事周XX发现王XX躺在牛棚旁的过道上，脸色苍白，呼之不应。周XX随即联系学校后勤主任司ＸＸ，司ＸＸ到达现场后立即拨打120急救电话，后经泸州市中医医院医生抢救无效于当日死亡。医疗诊断情况：2024年08月05日在泸州市中医医院诊断为：呼吸心跳骤停(死亡)。

2024年10月25日经泸州市江阳区人力资源和社会保障局认定工伤决定书(2024)川0502工认446号认定王XX的死亡，符合《工伤保险条例》第十五条第一款第(一)项依据之规定，现决定视同工伤。王XX应当享受工伤保险待遇，一次性工亡补助金为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍51821元*20年1036420元、丧葬费为6个月统筹地区上年度职工月平均工资7518*6个月45108元，共计1081528元。

视同工伤。意思就和工伤一样，享受工伤待遇。

有人又问能赔多少钱，算了一下，工伤死亡能赔1081528元。

所以专业的事交给专业的人办，维护你的合法权益，是我作为律师的追求！