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就是我在一个地方干活,没有签劳动合同,我要离职但是他要把我的押金和这几天的工资都吞掉
2023-08-08 06:18
您可以到当地劳动检查部门投诉处理
2023-08-09 07:47
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我绩效考核为0.8,公司规章制度规定0.8为严重违反公司规章制度,现要求我离职,我能要赔偿吗
2023-08-04 12:13
是否构成严重违反规章制度,需要同时符合以下条件:公司1.制度经过民主议定程序制定并告知劳动者2.制度相应内容不违反法律法规规定和公序良俗3.劳动者行为达到制度规定的相应严重违反制度行为的情节。如果符合的,公司以此为由可以解除劳动合同,需事先告知工会,就无需支付经济补偿或赔偿;如果不符合,公司应承担违法解除劳动合同赔偿金责任
2023-08-09 07:52
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2023-07-20 22:44
请联系该法院因什么原因冻结,然后再看怎么处理
2023-07-27 23:03
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2023-07-18 07:45
女方是否造成你财产损失?若有,可以起诉。若没有,不能起诉。如果是夫妻关系,可以向当地派出所报案失踪,协助您找人。
2023-07-27 23:06
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弟弟离婚,想婚前爸妈给弟弟买的房子,婚后卖掉又买的房子,现在离婚老人无处住,能不能给老人争取回来
2023-07-17 07:09
婚后买的房子属于夫妻共有财产,离婚协议约定或法院调解或判决房子不归男方的,则男方父母没有权利主张房子权益。
2023-07-27 23:09
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我是一名资料员,承包资料的不发工资,我把资料从工地拿走了属于违法吗?
2023-07-15 17:27
拖欠工资可以向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,资料所有权属于公司财产,员工不能私自带走,否则为盗窃
2023-07-27 23:10
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2023-07-11 00:03
公安机关继续侦查,补充侦查后仍证据不足,则放人
2023-07-27 23:13
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2023-07-10 12:44
不是犯罪行为,无端辱骂是不道德行为,情节严重的可能构成违法行为
2023-07-27 23:15
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2023-07-03 19:30
可以向当地劳动监察部门投诉追索工资
2023-08-09 07:56
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2023-06-30 11:05
侮辱诽谤他人属于违法行为,情节严重者构成侮辱诽谤罪,承担刑事责任。可以向公安机关报案处理
2023-08-09 07:57