法律咨询记录
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您好,这种情况是可以起诉的,您作为孩子的父/母,即使离婚了,也享有探视权2021.07.30
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您好,您的情况应该涉嫌危险驾驶罪2021.07.19
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你好,可以辞退该员工,但无权要求员工赔偿因离职产生的损失2021.07.14
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您好,这种情况是可以的2021.07.07
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您好,该合同是具有法律效力了2021.07.03
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您好,杭州和海宁的劳动仲裁委都可以2021.07.01
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你好, 1、试用期工资是正式工资的80%,试用期应当是6400元/月。 2、入职即应当签订劳动合同。若未签订,劳动者可以要求双倍工资。 3、试用期也应当缴纳社保。 综上,可以要求两个月的时间双倍工资、补齐试用期工资差额、社保无法补缴。2021.06.09
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你好,可以解除劳动合同,并且要求补发工资2021.05.24
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您好,方便说一下具体情况吗?2021.05.21
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您好,《寄养合同》在没有合同无效是由的情况下,对双方是有约束力的,按照合同履行即可。至于要求您赔偿10000元以及威胁您的店开不下去,必要的时候可以报警处理。2021.05.07