法律咨询记录
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您好,根据您的情况,可以申请劳动仲裁,要求将拖欠的工资补发。如果老板一直拖欠,会被判拒不支付劳动报酬罪,2021.01.11
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您好,未签订劳动合同可以主张双倍工资,经济补偿按实际入职时间计算2020.12.28
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您好,一般按实际工资主张补偿或赔偿2020.12.28
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你好,试用期内若被证明不符合录用条件的,用人单位可以单方解除劳动合同2020.12.21
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您好,事业单位同样适用劳动法2020.12.21
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您好,根据您的描述,您属于违约方,需要承担违约责任。建议与合同对方进行协商。2020.12.21
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您好,离职单的法律效力就是证明与用人单位解除了劳动关系2020.12.21
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您好,一般来说是不算的2020.12.17
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您好,您可以主张一个月双倍工资。单方解除需要提前30天通知用人单位或者单位存在非法行为可立即解除合同2020.12.17
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您好,可以联系住建局物管科2020.12.16