法律咨询记录
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劳务合同没有较强的人身依附性,劳务人员与用工方属于平等的关系,不受企业规章和员工手册的约束。双方法律关系适用民法典的相关条款。贵工厂与工人建立的关系属于劳动关系,即使签署所谓的“劳务合同”,工人也可以通过劳动仲裁确认双方实际为劳动关系。因此,直接与工人签署劳动合同就可以了。2021.02.19
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可以要求企业支付未签署劳动合同的双倍工资差额。2021.02.04
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以书面为准,除非有明确证据证明口头的内容属实。2021.01.19
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什么类型的转让协议?建议电话咨询或者面谈更有利于草拟合同。2020.12.10
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准备民事起诉状两份,对方的身份证复印件,你本人的身份证复印件和原件,租房合同复印件两份,到房屋所在地法院进行起诉。2020.11.15
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从你的描述来看,应该属于民事纠纷的案件。2020.11.05
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可以要求公司发两个月的双倍工资2020.10.29
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九月份上几天就领几天的工资,然后去世工厂应当承担死者15个月工资的非因公死亡的抚恤金等。2020.10.07
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依据合同法的规定,医疗机构涉嫌欺诈,你与之建立的医疗服务合同属于可撤销的合同,你可以以此为由要求对方退款相关款项。2020.09.24
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准备两份劳动仲裁申请书,你的身份证原件和复印件一份,公司的工商登记信息打印页面,厂牌,工资条,厂服,微信聊天记录以及工作银行转账记录,如果有购买社保的话还需提供社保缴费记录。2020.09.20