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签订了两次固定期的劳动合同后,公司是否必须签订无固定期合同?
个人认为法律规则非常明确,只要劳动者提出,就必须签订。《劳动合同法实施条例》规定,劳动者依照劳动合同法第十四条第二款的规...
2020-12-10 阅读量:300 更多
如果不是故意或重大过错所造成的,不需要。劳动者造成企业经济损失属于企业应承担必要、合理范围内的经营风险,不...
2020-12-07 阅读量:1018 更多
不可以。根据《劳动合同法》第四十五条规定及第四十二条的规定,女职工在孕期、产期、哺乳期的,劳动合同应当续延至相应的情形消...
2020-12-04 阅读量:311 更多
公司搬迁员工嫌上班太远拒绝去新地点,仍去原地点出勤,算旷工?
程某于2016年5月23日入职深圳某旅行社武汉分公司。合同期自2016年5月23日起至2019年5月22日止,约定工作地...
2020-09-01 阅读量:502 更多
签了劳动合同,但不把劳动合同交给劳动者,是否需支付二倍工资?
答:无需支付。根据《劳动合同法》第八十一条的规定,用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位...
2020-08-05 阅读量:701 更多
离婚协议中约定将房产赠与子女,一方能否反悔撤销?答:双方在离婚协议书中约定将房屋产权归子女所有,是双方当事人真实的意思表...
2020-05-13 阅读量:718 更多
劳动合同可以约定劳动者承担违约金吗?可以。但根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,只有以下两种情形,可以约定由...
2020-04-30 阅读量:326 更多
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